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2013年,王战方任卢氏县县委书记在接受央视采访时大谈民生,称“我们的房子冬暖夏凉”“盖了房了,我舒服了老百姓舒服吗?”当时卢氏县委在老城区一处建于上世纪50年代的土坯房办公,此大院被媒体誉为“最美县委大院”,2017年,王战方任三门峡市人大常委会秘书长(正处级)时,涉嫌严重违纪,目前正接受组织审查。(8月20日 中国网)

“土坯房书记”很亲民但却是腐败分子,他给党的干部队伍建设敲响了啥警钟?我认为,就是看一名干部不能只看表面,不看本质。

腐败分子为什么“亲民”?我认为不外乎是他们善于伪装。他们用和蔼可亲的形象迷惑了群众,使群众对他们失去了警惕,放松了监督,不但没发现他们的贪腐问题,反而认为他们非常亲民。

其实,官员廉不廉洁跟土坯房办公真没关系。由于职位不同、职责不同等原因,很多群众对干部的了解还是有限的,他们看干部,往往看到的只是表象的东西,符合自己心态的就是好干部,不符合自己心态的就是“歪干部”

如何才能吸取“土坯房书记”落马的教训?我认为,作为上级领导和考察部门,应该推广辽宁沈阳市纪委“立体考察”选调干部的方式,在考察中增设面谈、家访、社区访、暗访等内容,用推荐、面谈、考试、审核、考察、试用6道“关口”给被考察者“画像”,把考察范围从八小时以内扩展到八小时以外,让干部从“材料里的人”变成立体化、社会化的人,确保把思想政治硬、综合素质高、业务能力强的干部选出来。只有这样,才能使干部队伍建设走上健康发展的轨道。

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